Phenquestions
Регионалните директори на Microsoft са независими технологични ентусиасти, които се занимават с евангелизиране на една или повече от технологиите на Microsoft в определен регион. Може да звучи така, сякаш те са някой, който е на заплата на Microsoft, но това не е така. Подобно на най-ценните специалисти на Microsoft, студентските партньори на Microsoft или студентските сътрудници на Microsoft, те са членове на програма на Microsoft.
Програма за регионален директор на Microsoft
MVP на Microsoft се избират въз основа на приноса им към конкретна технология и не са обвързани с местоположение. За разлика от Microsoft MVP, регионалните директори на Microsoft са независими разработчици, обучители или професионалисти, които формират жизненоважна връзка между Microsoft и общността на разработчиците.
Регионалният директор обикновено е експерт, който се фокусира върху инструменти и технологии за разработване на софтуер, докато Microsoft MVP може да бъде експерт по всеки от многобройните софтуер и услуги на Microsoft - като Windows например.
Той / тя може да бъде експерт, който допринася за определен регион, създавайки мощно въздействие в тяхната техническа общност. RD също предоставят ценна обратна връзка на Microsoft за нововъзникващите технологии и са поканени на семинари и конференции, за да говорят за технологиите от техния опит.
Регионалните директори представляват най-доброто от общността на разработчиците на Microsoft. Докато се събираме в програма на Microsoft, ние работим на всички платформи и технологии. Вярваме обаче в ангажимента на Microsoft към общността на разработчиците и работим директно с компанията, за да помогнем да подобрим техните продукти и да донесем на пазара най-доброто от технологичните иновации.
По време на своя 2-годишен мандат се очаква RD да се ангажират с общността на разработчиците, както и с клиентите на Microsoft. Това може да бъде под формата на Обучение, провеждане на беседи, ангажименти за говорене, както и писане на книги, статии и др.
Как да станете регионален директор на Microsoft
Няма прост или директен метод да станете регионален директор на Microsoft. Не можете да кандидатствате за РД или регионален директор. Евангелистът за развитие на дадена област препоръчва човек на своя непосредствен началник, като споменава качествата, приноса и постиженията на този човек. Въз основа на препоръките Microsoft избира регионалния директор.
По този начин, за да станете регионален директор на Microsoft, трябва да бъдете видимо активни в различни области на технологиите. Трябва да допринасяте за насърчаване и създаване на информираност за технологиите на Microsoft и трябва да помагате на хората при правилното им използване. Участието в други програми на Microsoft и попълването на сертификати на Microsoft може да бъде допълнителна полза.
Това може да бъде обърнато на вниманието на Евангелист за регионално развитие или Мениджър на програмата на Microsoft Regional Director, чиято работа включва идентифициране на хора, които допринасят за различни технологии и заемат добра позиция в регион на развитие на Microsoft.
Най-добрият метод да станете регионален директор на Microsoft е да продължавате да допринасяте за различни конференции, да провеждате беседи, технически презентации и лекции на различни форуми и технически платформи и да уведомите Евангелиста за регионално развитие за работата, която сте свършили. Това не гарантира, че ще бъдете регионален директор, но страстта към технологиите на Microsoft и усилията ви за тяхното евангелизиране определено могат да повишат шансовете ви!
Добавя д-р Nitin Paranjpe, RD:
Наскоро получих титлата регионален директор на Microsoft. Това е погрешно наименование, нито съм станал служител на Microsoft, нито получавам възнаграждение.
RD е малка група от около 140 души в световен мащаб. Наистина не знам критериите за подбор.
Въпреки това, за разлика от програмата MVP, тя не се ръководи от продукта. MVP се ангажират и работят с хора в тяхната област на опит. Обикновено това означава ИТ професионалисти и разработчици.
RD от друга страна имат двоен интерфейс. Мненията им се наблюдават активно и се обсъждат вътрешно в рамките на Microsoft.
От друга страна, RD също се ангажират с вземащите решения от страна на клиента. Microsoft използва техния опит и опит в ключови технологии, както и стратегически решения. Клиентите намират взаимодействието с RD полезно като независим и знаещ ментор.
От това, което разбрах досега, RD не се притесняват от практически неща на нивото на земята. Техният фокус е да гарантират, че технологията се използва ефективно, устойчиво и се използва изцяло за осигуряване на бизнес ползи. Да, знам, че това звучи като някакво копие, поставено на управленски жаргон. Но повярвайте ми - въпреки че има толкова много технически превъзходни умове на планетата, едва ли някоя технология се използва оптимално и напълно.
Какво означава това? Доставчиците харчат милиарди за създаване на множество функции. Клиентите, от друга страна, дори не знаят за тях. Това е загуба на ресурси в световен мащаб.
РД могат да помогнат за преодоляване на тази празнина.
Вижте списъка с всички текущи RD тук и тук.
