Phenquestions
Колко плаща Microsoft на своите служители? В допълнение към парите, предимствата на Microsoft включват безплатни платени отпуски като отпуски по майчинство и бащинство, платени отпуски за нови родители, безплатна храна, фитнес зала, места за игра и други. Има и други предимства, които се различават в зависимост от местоположението. Тази статия на Заплати в Microsoft се основава на проучване Glassdoor, казва ви средните заплати, изплащани в Microsoft на служители, работещи на различни длъжности. Не включих бонуси и т.н. бонуси и закръгли цифрите на Glassdoor до най-близката хиляда.
Заплати в Microsoft
Мениджър на групови програми - Ролята на мениджъра на групови програми е почти същите мениджъри на проекти. Различава се в смисъл, че мениджърът на програми трябва да бъде гласът както на Microsoft, така и на клиентите, докато се занимава с неговия / нейния проект. GPM трябва да се грижи за почти всичко, свързано с програма / проект - включително обратна връзка и прилагане на конструктивна обратна връзка. Заплащането не се различава много в различните местоположения. Средно мениджърът на групови програми в Microsoft печели 230 000 долара. Тази цифра е средна и изключва други бонуси като бонуси и т.н.
Учен партньор - Работи за проучване на различни продукти на Microsoft. Партньорски учени работи към по-добри продукти въз основа на своите изследвания. Това е предимно почасова работа, както споменахме в Glassdoor. Учен-партньор в Microsoft печели $ 120 000, без извънредния труд и т.н.
Старши директор инженеринг - трябва да се справи с екипа си от инженери, като същевременно се справя и с връзките с клиентите. Не можах да намеря подробна длъжностна характеристика за това. Старши директор инженеринг в Microsoft печели приблизително между 170 000 и 220 000 долара въз основа на опит и производителност.
Главен продуктов мениджър - Както се вижда от заглавието на длъжността, главният продуктов мениджър трябва да се справи с екипа си, работещ по продукт. Той трябва да слуша отзивите на клиентите и да предприема съответните действия. Той също така трябва да популяризира своя продукт. Накратко, лицето отговаря за всичко, свързано с продукта, който му е възложен. Средната заплата на главния продуктов мениджър в Microsoft е 210 000 долара
Старши маркетинг директор - обработва редица продукти и хора, свързани с назначените продукти. Старши маркетинг директор в Microsoft печели приблизително 200 000 долара.
Управител - Трябва да се погрижи за всичко, включително отчетите за печалби и загуби, свързани с определеното поле. Генерален мениджър в Microsoft печели 200 000 долара. Glassdoor предостави най-ниската цифра от 165 000 долара и най-високата от 265 000 долара, поискана от 29 генерални мениджъри. Тази заплата се основава на представянето, заслугите и продължителността на лицето, работещо на длъжността.
Директор по развитието - От това, което бих могъл да събера за тази позиция, работните отговорности включват набавяне на средства, разпределяне на средства за различни части на възложени проекти и други финансови аспекти. Директор по разработки в Microsoft печели около 190 000 долара. Това също може да варира в зависимост от продължителността на проекта, изпълнението и други аспекти.
Старши разработчик на софтуер - Както се вижда от заглавието, ролята на работата е софтуер за разработка и отстраняване на неизправности. Старши разработчик на софтуер в Microsoft печели около 180 000 долара. Това изключва други бонуси, като бонуси, купони за отстъпки, купони за храна и т.н.
Директор инженеринг - Въпреки че не можах да разбера основните отговорности за работа, подобна обява за работа от друга компания описва длъжностната характеристика като управление, подкрепа и предоставяне на помощ на различни ръководители на екипи. Предполагам, че ролята на директор инженеринг в Microsoft трябва да бъде същата, но с допълнителни отговорности. Директор по инженеринг в Microsoft печели приблизително 180 000 долара средно, получени от отговорите на 8 респонденти. Началните заплати за поста могат да бъдат по-ниски: 150 000 долара.
Софтуерен архитект - разработва и поддържа софтуер за Microsoft. Софтуерен архитект може да се нарече Програмист и печели приблизително. 125 000 долара. Заплатата може да бъде по-висока в зависимост от представянето и заслугите, тъй като горната граница, показана от Glassdoor, е 210 000 долара.
Ако искате да работите в Microsoft, вижте нашата статия на как да си намеря работа в Microsoft.
Справка и източник: Glassdoor.
Проверете тази публикация, ако искате да разберете какви са заплатите в Google.
